Compliance

Unter Compliance versteht man nicht nur die Einhaltung der Fülle an gesetzlichen Pflichten, die ein Unternehmen oder eine Organisation einzuhalten hat; vielmehr gilt es oft, aus ethischen oder anderen Gründen selbst unternehmens- bzw. organisationsinterne Regeln aufzustellen und diese auch konsequent einzuhalten. Damit dies im gesamten Organisationsbereich funktioniert, müssen auch das Management, die Unternehmensaufsicht sowie Führungskräfte als Vorbilder vorhanden sein, die vorleben, wie mit Konflikten & Verstößen umzugehen ist.

Wir zeigen Ihnen auf, welche gesetzlichen Regelungen, z.B. aus dem Bereich des Arbeitsrechts, des Wettbewerbs- und Kartellrechts oder des Datenschutzes zu beachten sind und welche Risiken und Kosten aus Verstößen erwachsen können. Wir beraten Sie hinsichtlich Prävention und vertreten sie in Haftungsfällen aus Verstößen.

Wir unterstützen Sie dabei, mit entsprechenden Kooperationspartnern Strukturen zu analysieren, zu verändern und/oder neu zu schaffen, um eine für Ihr Unternehmen passende Compliancestruktur zu etablieren, die die Haftungsrisiken und – Kosten minimiert und zu einem möglichst effektiven Arbeits- bzw. Produktionsablauf führt.